Исследование: как часто казанцы ругаются на работе

Специалисты HeadHunter опросили работников компаний Татарстана и выяснили, как часто у них случаются конфликты на рабочем месте.

Треть опрошенных заявили, что конфликты происходят один раз в месяц и реже. Еще 16% респондентов ссорятся раз в неделю и реже. Вариант ответа «никогда» выбрали 28% опрошенных татарстанцев. Больше всего таких респондентов среди работников отраслей «Искусство, культура» (30%), «Услуги для населения» (26%) и «Телекоммуникации, связь» (23%). Лишь 6% респондентов указали, что конфликты на работе случаются каждый день. Чаще остальных это происходит у работников сферы ЖКХ (15%), представителей добывающей отрасли и тяжелого машиностроения (по 12%).

В подавляющем большинстве случаев причинами конфликтов среди сотрудников компаний Татарстана служат рабочие вопросы (81%). Каждый десятый респондент основной причиной конфликтов назвал бытовые вопросы. 6% опрошенных считают, что конфликты вспыхивают из-за плохих личных взаимоотношений, задержек зарплаты, безграмотности, падения нравов и других причин. Чаще всего все конфликты заканчиваются достижением договоренности, которая всех устраивает. При этом конфликты по рабочим вопросам таким образом заканчиваются чаще (60%), чем конфликты по бытовым вопросам (53%). Бытовые же конфликты внутри коллектива чаще (47%), чем рабочие (39%), заканчиваются заморозкой — до следующего обострения ситуации.

Опрос проводился среди 6797 сотрудников российских компаний, 420 из которых — жители Республики Татарстан.