Предложение: работодатели смогут увольнять «в связи с утратой доверия»

В Трудовой кодекс могут добавить новые основания для увольнения с работы. Минтруд России рассмотрит поправку, которая позволит работодателям увольнять «в связи с утратой доверия», сообщает «Бизнес Online».

Сейчас с этой формулировкой можно уволить только госслужащих, которые, к примеру, занимались коммерческой деятельностью, принимали участие в иностранных НКО, имели счета в зарубежных банках или не представили сведения о доходах или расходах. Распространить причину увольнения «в связи с утратой доверия» на коммерческие компании предложили сами бизнесмены — по их мнению, это поможет предотвратить попытки промышленного шпионажа и недобросовестной конкуренции, а также будет способствовать сохранности интеллектуальной собственности. Скорее всего, эту поправку внесут в ТК, но для ограниченного списка компаний.