В России предложили разрешить штатным сотрудникам время от времени работать удаленно. С такой рекомендацией в адрес Министерства труда и социальной защиты обратились представители Общероссийского народного фронта (ОНФ), пишут «Известия».
Сегодня по Трудовому кодексу россияне могут выполнять свои рабочие обязанности либо постоянно в офисе, либо дистанционно. Если соответствующие поправки будут приняты, то сотрудник получит право проводить часть времени вне своего рабочего места.
В документе, который ОНФ направил в министерство, предлагается ввести в главу 16 ТК РФ понятие «временная удаленная работа». Этот режим может устанавливаться путем письменного соглашения сторон в случае возникшей необходимости: пробок на дорогах, личных обстоятельств разного рода и так далее.
Выполнять свою работу, не приезжая в офис, работники могут, устно договорившись об этом с работодателем. Однако, как отмечают в ОНФ, недобросовестный работодатель может оформлять это как прогул.