В России может появиться новый вид занятости

В России может появиться новый рабочий режим — неполной дистанционной занятости. Новая форма занятости будет представлять собой совмещение работы в офисе и дистанционно (сейчас законодательство позволяет выбрать лишь один формат), пишут «Известия».

С такой инициативой выступил ОНФ. В марте этот вопрос обсудят в российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК).

В Трудовой кодекс РФ может войти статья «Временная удаленная работа». На такой режим можно будет перейти, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору. Место для удаленной работы сотрудник выбирает самостоятельно. Зарплата из-за этого не может быть снижена, если сотрудник выполнил установленные работодателем нормы труда.

«Сегодня закон разрешает трудиться либо на рабочем месте, либо дистанционно. Смешивать эти форматы Трудовой кодекс не позволяет. При этом по факту в мегаполисах каждый второй работает в таком режиме, например четыре дня в офисе и один из дома. Мы предлагаем легализовать эту практику», — объяснили в ОНФ.