Служба исследований сайта по поиску работы и сотрудников hh.ru провела опрос, чтобы выяснить, при каких условиях жители Татарстана готовы трудиться сверхурочно и выполнять работу, которая не относится к их прямым обязанностям.
88 процентов работников Татарстана сообщили, что согласились бы при необходимости работать сверхурочно, если бы их работодатель максимально заботился о своих сотрудниках. Чаще всего такой ответ давали представители сферы закупок, добычи сырья, безопасности, реже всего — бухгалтеры, специалисты научно-образовательной сферы и управления персоналом. Только 7 процентов опрошенных не готовы работать больше, чем положено, даже при таком условии.
68 процентов татарстанцев рассказали, что, если бы их работодатель проявлял максимальную заботу о сотрудниках, они были бы готовы периодически выполнять работу, которая напрямую не относится к их должностным обязанностям. Чаще других такой ответ давали представители индустрии гостеприимства (туризм, гостиницы, рестораны), топ-менеджеры и специалисты сферы закупок, реже — специалисты индустрии развлечений, искусства, массмедиа, добывающей отрасли, медицинские работники. Еще 21 процент работников Татарстана не готовы выходить за рамки своих стандартных обязанностей.