Исследование: каждая десятая компания ввела дресс-код для удаленных сотрудников

Каждый десятый работодатель требует соблюдения дресс-кода от удаленных сотрудников, которые общаются по видеосвязи с клиентами, руководством и коллегами. Исследование провел сервис по поиску работы SuperJob, в нем приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны.

Как правило, работодатели требуют от дистанционных работников выходить на связь в деловой одежде и с опрятной прической. Внешний вид тех, кто работает из дома, чаще всего регламентируется в организациях финансовой и производственной сфер (15 и 12 процентов соответственно), реже всего — в IT- и строительных компаниях (по 6 процентов). Предприятия со штатной численностью от 100 до 1000 человек вводят дресс-код чаще, чем компании малого бизнеса (15 и 7 процентов).

В большинстве же российских компаний (79 процентов) нет никаких требований к дресс-коду для тех, кто работает дистанционно. Судя по комментариям, работодатели полагаются на здравый смысл своих сотрудников, которые, как правило, и без регламента понимают, что на видеоконференции не стоит появляться в домашней одежде.