Четыре истории о том, как казанцы бросили работу, проходили курсы и (не) устроились в IT-сфере

По основному образованию я юрист, окончил юрфак КФУ. Учился на кафедре международного европейского права, но работал арбитражным управляющим на протяжении девяти-десяти месяцев. Мне не понравилось, вся юриспруденция в большинстве своем бюрократия, и это не по мне. После этого я решил кардинально поменять сферу и устроился бариста в Skuratov. Проработал там полгода, потом еще в нескольких кофейнях. Затем нелегкая меня занесла в одну IT-компанию, куда я устроился офис-менеджером. Работая там, я познакомился с миром IT. Общался с ребятами-разработчиками, всем штатом, потихоньку начал втягиваться.

Тогда и задумался об IT как о профессиональной сфере деятельности. Мой двоюродный брат тоже работал тестировщиком в этой компании и предложил попробовать именно эту специальность. Я согласился и пытался сам найти информацию, начать учиться. Потом я наткнулся на курс от Нины Агеевой и команды. Пояснялось, что Агеева — тестировщица со стажем 12 лет, вместе с сотрудниками они создали такую программу обучения. Я решил попробовать, начал курс, но это было верхушкой айсберга. За месяц и 7,5 тысячи рублей (стоимость обучения. — Прим. «Инде») получил самую минимальную теоретическую базу.

В августе моя девушка наткнулась на пост крупной компании Andersen, предлагавшей пройти анкетирование и бесплатное обучение. В случае успеха появлялась возможность попасть на стажировку. Я прошел анкетирование, затем тестирование, но курсы требовали много времени. Они длились два месяца, я уже начал подробнее изучать тестирование. Как-то спонтанно пришла мысль составить и опубликовать резюме, что и сделал. Обозначил специальность как «QA Junior / Стажер», а где-то в середине ноября мне позвонили из компании Maxima и пригласили на собеседование. Собеседование прошло хорошо, я попал на стажировку — и теперь полноценный тестировщик.

Я сам принял решение не проходить стажировку в Andersen, потому что на курс попало порядка 60 человек. А в Maxima позвали на собеседование сразу. Причем успешное прохождение курса в Andersen не гарантировало попадания к ним в команду. Сначала нужно пройти техническое собеседование, потом еще отвечать на вопросы на английском (уровень Intermediate и выше). Думая обо всем этом, я решил, что уж лучше синица в руках, чем журавль в небе. В целом мне повезло.

Мои родители, особенно мама, не были рады тому, что я ухожу из юриспруденции. Были у нас баталии. А то, что я потом уже выбрал IT, они поддержали. Друзья, девушка, брат двоюродный тоже одобрили. Стажировка в Maxima длилась три месяца. Чуть меньше месяца я работаю тестировщиком полноценно. Это первый опыт работы, могу сказать, что ожидания больше оправдались, чем нет.

Когда я уволился, примерно полтора месяца был без работы. Хоть и занимался курсом Andersen, появлялись мысли вернуться к профессии бариста. Но меня отговорили, и я выкинул это из головы. Наверное, курсов для трудоустройства достаточно. Но это только теория, которая оставляет процентов 30 от того, что понадобится в компании на стажировке или испытательном сроке. Все остальное зависит от самой компании и тех технологий, с которыми она работает.

Наверное, я бы посоветовал, если вы уж решили пойти в IT или тестировщики, как я, придерживаться этого решения и не допускать моментов слабости, когда ты думаешь: а может, вернуться к старому? Еще бы посоветовал YouTube и Habr, где много чего есть. Во время стажировки ошибался, тоже было страшно. Излишняя уверенность вряд ли где-то может пригодиться. Компании, конечно, хочется практических знаний. Но ты обучался самостоятельно, откуда они у тебя? Следовательно, ты приходишь в компанию и стараешься получить практические навыки уже на месте.

Я окончила магистратуру КГФЭИ (сейчас КФУ. — Прим. «Инде»). У меня финансовое образование, по которому я работала года полтора. Дальше уже ушла в продажи, бэк-офис (помощь продажам), есть опыт в финансовых организациях, ивенте и немного в маркетинге. IT решила заняться, когда поняла, что то, чем я занимаюсь, мне уже давно не нравится. Я тогда долго не могла придумать, чем заняться, и понять, что мне нравится. В какой-то момент осознала, что люблю анализировать, подводить статистику. Я в принципе в своей обычной жизни все перевожу в цифры, мне это нравится. Какая специальность здесь может подойти? Поняла, что это может быть аналитика в маркетинге или аналитика данных в IT. Подумала, что одно можно совместить с другим и пойти учиться. Также фактором в выборе учебы было то, что IT будет нужно всегда. Какие-то профессии могут вымереть, а IT, знания языка программирования останутся нужными. Поэтому решила освоить специальность аналитика данных.

Хотелось выбрать один из лучших курсов на русскоязычном рынке, и я, не рассматривая другие, остановилась на «Яндексе». Курсы проходила параллельно с работой. Несмотря на то что в описании было сказано, что в день надо уделять по два часа, уходило намного больше времени. Иногда я могла делать это и в обеденное время, и в перерывы. Невозможно было два часа уделять и успешно закончить. Это как вторая работа, нужно быть постоянно в учебе. Безумно интересно, но очень сложно.

Нужно понимать, что производитель курсов в короткие сроки, за полгода, восемь месяцев, обещает ученику дать на выходе профессию. Поэтому и программа очень концентрированная. Нужно либо быть полностью свободным, либо не сильно загруженным работой. Я не была сильно загружена эмоционально и физически, иначе бы не успевала что-то делать и даже не хотела бы. Учеба может занимать от четырех часов в день и все выходные. Будь у меня дети и очень напряженная работа, я бы, наверное, не выдержала. Но в группе были и ученики с высокой занятостью, кто выдерживал подобный режим.

Обучение длилось полгода и стоило 69 тысяч рублей, если ты платишь единовременно. Но я платила около 13–15 тысяч рублей ежемесячно и в общем мне это обошлось в 80 тысяч рублей. Сейчас стоимость курса дошла чуть ли не до 100 тысяч. Скорость обучения ты выбираешь сам. Единственное, неделя тебе дается на прохождение теории, еще неделю после каждой темы ты делаешь проект. Неделю проекта ты можешь пройти за один день или месяц, но в общие сроки ты все равно должен укладываться. Удобнее проходить по неделе каждый курс, потому что в общей беседе можешь на ходу задавать вопросы преподавателям.

Сам курс обучения мне очень понравился, начиная от оформления — я про интерфейс, — заканчивая обратной связью от преподавателей. В «болталке» (специальная программа Slug) преподаватели очень подробно все объясняли. Было видно, что людям хочется дать нам знания. Обучали нас действующие аналитики, проверяли, как выполняешь проект. Всегда были отзывы и комментарии, нас хвалили и поддерживали, создавали атмосферу, в которой хочется учиться.

Единственный минус курса — скорость, «галопом по Европам». Нет времени остановиться и что-то дополнительно почитать. Не успеваешь выдохнуть после окончания одного проекта, как начинается второй. Но такая скорость объяснима длительностью обучения. Для прохождения стажировки и позиции джуниора этих знаний достаточно. Потому что изначально для аналитика данных нужно аналитическое мышление. Нам преподавался язык Python. Но аналитику можно провести и в Excel с применением формул, и на специальной площадке Google.

Мне очень помогло экономическое образование, поскольку большой блок выделяется под изучение прибыли и возвратных инвестиций. Я это помнила и знала с института, поэтому было легче. Сложные темы, связанные со статистикой, с математическим ожиданием, — то, что изучается в университетах, — уже высшая математика. Само программирование даже не настолько трудное.

Окончив курсы, можно начать работать, имея рядом начальника или руководителя, который будет тебя направлять. Одному работать в компании, где ты единственный аналитик данных… Я бы на такое не пошла. Да и как работодатель я бы такого специалиста не взяла, потому что он может делать ошибки и каких-то нюансов еще не знать. Но начать пробовать все же можно.

Я сама пыталась искать работу после обучения, но отклик был небольшим. Однажды делала тестовое, компании понравилось мое резюме. После выполнения к тестовому даже прислали комментарии с моими ошибками. В результате меня не выбрали. Потом я переезжала во Францию и было уже не до поиска работы. Когда проходит достаточно большое количество времени, тяжело возвращаться к этим знаниям и учебе. Нужно постоянно обучаться и поддерживать свой уровень. Потихонечку я слилась с идеей найти работу.

Учеба мне нравилась, но поиск работы сложен. Работодателя я тоже понимаю — все ищут по определенным критериям, среди которых высшее образование или пара курсов по направлению. Я замечала, что работодатели, даже если ищут джуниоров, могут прописывать: «Принимаем заявки только от студентов „Яндекс.Практикума“».

Возможно, вернусь в IT, но с бухты-барахты не получится войти. Постоянно нужно кормить себя новыми знаниями. Это та сфера, где нужно нос постоянно держать по ветру и всегда обучаться.

Мое обучение началось примерно год назад, когда я решила, что пора что-то менять в жизни. Тогда я училась в медицинском колледже и хотела уйти в военную медицину. Но по специальности еще не работала, занималась флористикой. Тем временем все мое окружение работало в IT, некоторые и без образования. Я решила, что мне тоже стоит попробовать. Это далось мне нелегко. Всегда была мысль, что ничего не получится, я же девушка, кому я нужна в IT? Читала отзывы парней и девушек. У всех своя история. Кто-то сталкивался с гендерной дискриминацией, кто-то нет. Когда расспрашивала друзей, они меня заверили, что главное в IT — твои скилы. Мама к моему решению сменить деятельность отнеслась положительно, так как понимала, что это более стабильная работа.

Начала обучение с основ HTML, CSS и JavaScript. Изучив это, просмотрела востребованные вакансии в IT, чтобы знать, куда двигаться в обучении дальше. Наткнулась на QA-специалиста (тестировщик). Для данной профессии моих знаний по HTML, CSS и JavaScript вполне хватало. Оставалось углубиться в само тестирование. Находить статьи, книги, курсы самой очень тяжело, поскольку нет как таковой структуры в голове. В принципе не знаешь, с чего начать, но благо в интернете можно найти абсолютно любой курс, платный или бесплатный. Также я обращалась за помощью к друзьям.

Помогла и книга «Тестирование Дот Ком», считающаяся основой основ. Она дала мне уже структурированное понимание, что требуется от тестировщика. После нее просматривала бесплатные курсы. Кроме того, в Excel заполняла все возможные таблицы с документацией на основе любых попавшихся сайтов и приложений. На обучение ушло почти восемь месяцев, из них само тестирование заняло два-три месяца. Все свободное время я тратила на обучение. Одной из трудностей для меня был IT-сленг. Я никого не понимала и меня никто. Нужно было научиться правильно формулировать и задавать свои вопросы.

По окончании курсов, которые я проходила бесплатно, составила резюме. Когда опубликовала его, в тот же день мне написали из компании Maxima, что требуется стажер. Это был идеальный вариант для входа в IT. Главной победой считаю, что все было не зря и я все-таки смогла обучиться и найти работу. Сейчас я уже прошла испытательный срок и являюсь тестировщиком программного обеспечения четыре месяца. Поэтому советую всем новичкам не опускать руки, когда что-то не получается.

Окончил пятый факультет КАИ (сейчас КНИТУ-КАИ. — Прим. «Инде») в 2013 году, до этого учился в техникуме. Основное образование никак не связано с программированием, больше с радиотехникой. Сразу после университета устроился на завод, где проработал шесть с половиной лет. В какой-то момент понял, что там я не развиваюсь, а деградирую. Это стабильная работа, но зарплата не увеличивается, по знаниям я тоже не рос. Хотелось попробовать себя в новых областях.

Потом, уже летом 2019-го, увидел в интернете курсы одного разработчика. Я записался, но не получилось обучаться, умерла бабушка. Когда я оправился, мысленно для себя решил уйти с завода в начале 2020 года. К тому же несколько сотрудников тоже ушли, кто-то на другое предприятие устроился, кто-то переехал в Москву. Тем не менее начальник уговорил меня еще подумать и остаться, пообещал повысить зарплату. Этого не случилось, и через месяц я уволился, ушел в никуда.

К тому времени начался второй поток обучения у разработчика. Курс для меня был бесплатным (поскольку записывался ранее), но не очень хорошим. Через несколько месяцев понял, что это больше похоже на инфоцыганство. По структуре все было перемешано и в целом разработчик объяснял непонятно, хотя курс позиционировался как для начинающих. Кто-то платил по 30–40 долларов в месяц. Курс должен был длиться полгода, но конца-края не было. В результате часть учеников вместе со мной отделились, создали чат и начали смотреть разные материалы самостоятельно. Мы рассматривали теорию, совместно решали задачи, созваниваясь в Zoom. Я решил, что буду продолжать, пробовал разные бесплатные курсы на YouTube, что-то покупал на Udemy и «Хекслете». Пробовал тренажеры HTML Academy и курсы freeCodeCamp. Не подсчитывал, сколько ушло на обучение, потому что пробовал бесплатно и покупал недорогие курсы.

От начала обучения до первого трудоустройства прошло чуть больше года. Начал свои первые шаги в IT в феврале 2020-го, а на работу устроился в марте 2021 года. Устроиться трудно, компании искали людей с опытом. HR-специалисты писали: «Дорастите до мидла, а потом мы вас возьмем». Писал многим HR на LinkedIn, подавался на HeadHunter. Мне отвечали, что начинающие не нужны, либо просматривали отклики с резюме и не отвечали.

Как-то увидел курсы от компании, в которой собеседовался. Подал анкету, прошел отбор с собеседованием (проверяли знания английского, задавали технические вопросы). Удаленно проходил этот курс, в конце сделал свою учебную работу и защитил. Всего на курсе было человек 15. Спустя пару недель после защиты проекта стали приглашать на техническое собеседование в саму компанию. Я построил собеседование так, что отвечал на вопросы по своей учебной работе. В марте мне прислали оффер, и я приступил к работе в Orion Innovation. Достаточно хорошая компания для первого опыта, делают проекты для зарубежных заказчиков. Я был младшим разработчиком, поэтому работал на внутреннем проекте для стажеров.

Затем меня перевели на другой проект со старой технологией AngularJS. Мне не понравилось, хотелось сменить проект, но менеджер не пошел навстречу. Поэтому я обновил резюме и начал искать другие варианты. В компаниях много менеджеров, у кого-то выходило без проблем договориться, у меня не получилось.

В Orion Innovation я проработал полгода, для первого опыта этого, наверное, маловато. Нужен хотя бы год. В Казани устроился потом в стартап, делали мобильные приложения. Ушел оттуда через две недели, поскольку руководитель разработчиков показал себя с не самой адекватной стороны. Мне было некомфортно, не стал терпеть и уволился, хотя запасного варианта не было. После этого я снова искал работу полтора месяца и с начала ноября работаю там, где сейчас. Зарплата сейчас побольше, чем в начале, по знаниям тоже рост.

Мыслей вернуться к основной специальности на завод или в другое место не было. Когда не получалось найти работу, думал устроиться на предприятие Казанского авиационного завода. Меня готовы были взять, но находилась эта работа слишком далеко.

Тестировщица, проходившая вместе со мной самый первый курс, довольно быстро устроилась на работу. Разработчикам будто сложнее. Мне кажется, что людям со специализированным образованием проще, у них есть какие-то базовые теоретические знания. Сейчас сложно, старших коллег нет, приходится самому разбираться. Но хорошо, что у нас есть комьюнити в «Телеграме», где можно посоветоваться.

На самом первом курсе говорили, что по окончании будет легко устроиться. Но по факту оказалось не так. Многие курсы со своим маркетингом это утверждают, а приходится приложить много усилий, чтобы найти первую работу. По поводу зарплаты ожиданий особых не было. Первая зарплата совпадала с тем, что получал на заводе. Сейчас побольше.

В любом случае получаться все не будет. Бывают и моменты отчаяния. Приходилось рефлексировать, думать, затем продолжать. Все, кто продолжал, все равно устраиваются на работу. Просто требуется разное время. В среднем от начала обучения до трудоустройства может пройти год или полтора. Благодаря комьюнити и самостоятельным усилиям не сильно отчаивался. Вы видите, что идете вместе в одном направлении, устраиваетесь, и это помогает.